2月15、16日,瓦光陽軸承集團(tuán)公司召開了銷售工作會(huì)議。董事長楊守軍和公司主要領(lǐng)導(dǎo)以及銷售總公司各駐外辦事處經(jīng)理參加了會(huì)議。這次會(huì)議因2013年軸承市場低迷和今年銷售市場仍不明朗而備受關(guān)注。
據(jù)統(tǒng)計(jì),全公司內(nèi)銷 2013年回款額比2012年增長15.06%;銷售額同比增長11.66%;應(yīng)收賬款同比增加了7%;庫存比年初增加2.89%。
會(huì)上各辦事處經(jīng)理分別匯報(bào)了工作,公司領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的做了點(diǎn)評(píng)。杭州辦事處和天津辦事處完成了全年的主要指標(biāo)受到了表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。四川辦事處因回款指標(biāo)僅完成全年的41.6%、銷售費(fèi)用嚴(yán)重超支而受到批評(píng)。
彭飛副董事長對銷售工作提出了意見和要求。彭飛指出,2013年公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)整體完成的比較好,為企業(yè)“求生存、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”起到了保障性的作用。尤其是去年11月份以來,回款額度很大,為新的一年開好局奠定了有力的基礎(chǔ)。
雖然取得了一定的成績,但還存在不少亟待解決的問題。我們的市場開發(fā)能力、銷售工作水平、思維意識(shí)還有待提高。
面對新的挑戰(zhàn)和壓力,我們要積極尋找機(jī)遇,勇闖難關(guān),奮力沖擊新的發(fā)展目標(biāo)。去年,資金周轉(zhuǎn)達(dá)到半年以上,8大辦事處銷售成本占了600萬,質(zhì)量成本占銷售額的1.5%,在途、壞賬等無效的損失數(shù)額較大。今后要嚴(yán)格做好承接合同有效,產(chǎn)銷銜接緊密,過程管控嚴(yán)細(xì)。
要做好收支兩條線的管理,大力節(jié)約成本。費(fèi)用支出、人員安排要合理周密。談價(jià)格、訂合同增加1元就是增加1元的效益。訂合同一定要規(guī)范,杜絕隱形損失。對于銷售中給企業(yè)造成損失的要追究責(zé)任,要考核各辦事處的銷售利潤。
我們辦企業(yè)的目的就是為了盈利和賺錢,但是現(xiàn)在的國內(nèi)軸承市場利潤空間已經(jīng)很小了,國外名牌已經(jīng)實(shí)現(xiàn)本土化,我們暫時(shí)處于高端市場的空隙之間,我們要通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展,沖出夾縫,闖出一片新天地。目前,我們要站穩(wěn)腳跟,維持和拓展中低市場份額,積極利用社會(huì)資源,優(yōu)化資源配置,提高盈利水平,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。
彭飛最后提出,提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)最終奮斗目標(biāo),因此,我們必須積極實(shí)施效益、效率和效果的三效管理。銷售不講效率就沒有市場,不講效果就沒有業(yè)績,不講效益就是無效的銷售。銷售系統(tǒng)要增強(qiáng)三效意識(shí),提高我們的營銷質(zhì)量。
彭飛對2014年銷售工作提出了新的要求,核心就是:一要講市場,維護(hù)和開發(fā)并舉,高端市場和客戶是主要目標(biāo);二要講效益,外求市場效益,內(nèi)求管理效益,要有新途徑和新辦法;三要講敬業(yè),要建立考核機(jī)制,困難中要有勇氣和智慧,工作中要有嚴(yán)格的考核,勝者進(jìn),敗者退,絕不姑息。
會(huì)議綜合各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)認(rèn)為:市場的風(fēng)險(xiǎn)就是企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),市場的成敗就是企業(yè)的成敗,市場的空間就是企業(yè)的發(fā)展空間。從客戶的訂貨份額看,我們產(chǎn)品大都是客戶需求量的補(bǔ)充,全部和主要采購光陽產(chǎn)品的客戶并不多,銷售質(zhì)量也不高。隨著市場的變化和發(fā)展,要積極改進(jìn)和創(chuàng)新我們的經(jīng)營思路適應(yīng)市場。應(yīng)該制定營銷的中長遠(yuǎn)規(guī)劃,包括隊(duì)伍建設(shè),網(wǎng)絡(luò)建設(shè),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、檔次和水平。目前應(yīng)下功夫維護(hù)老客戶,以多年的感情、極少的成本增加份額;有方案、有步奏、有措施有的放矢的開發(fā)新市場,降低開發(fā)成本,加快開發(fā)速度,提高開發(fā)效果。要及時(shí)清理和淘汰信譽(yù)低、業(yè)績差的客戶,防止給我們造成不必要的損失。要通過各種形式的培訓(xùn),迅速提高銷售隊(duì)伍素質(zhì)。對各辦事處進(jìn)行以銷售利潤掛鉤的業(yè)績考核,確保公司利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。