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追尋55年前的工人支援:那一年,他們與洛陽擦肩而過

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-12     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):104
核心提示:

第一個(gè)五年計(jì)劃時(shí),我國與蘇聯(lián)簽約,由他們幫助籌建洛陽軸承廠,并從瓦房店軸承廠員工中抽調(diào)15名領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)骨干赴蘇聯(lián)學(xué)習(xí),同時(shí)培訓(xùn)了300余名新工人援建洛軸!

    瓦房店軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司位于瓦房店市的北部。離開火車站大約2公里處,到處都可以看到關(guān)于瓦房店軸承廠清晰的道路指示牌。北共濟(jì)街筆直寬闊,道路兩側(cè)樹木茂密挺拔,這條路通往瓦軸的老廠區(qū),而今也是瓦房店市的主干道。

  近日,在瓦軸退休辦,我們見到了今年74歲的肖長治老人和81歲的王德明老人。

  去不了洛陽我們在心中加油

  1953年7月,剛剛初中畢業(yè)的肖長治聽說瓦房店軸承廠招工,興致勃勃地來到報(bào)名點(diǎn)。從此他當(dāng)上了一名軸承工人,而且一干就是40多年。

  “一年之后我們得知,我們這300多名新工人是為洛陽軸承廠培訓(xùn)的!毙らL治回憶說。

  肖長治被分進(jìn)了瓦軸第4期技工學(xué)習(xí)班,這一期的學(xué)生有200人,除了瓦軸在本地招了100名工人外,哈爾濱軸承廠也在當(dāng)?shù)卣辛?00人。在學(xué)習(xí)了5個(gè)月的基本理論知識后,第4期學(xué)習(xí)班的200名學(xué)生全部分配到各車間進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  1954年6月,一個(gè)消息傳來:去援建洛陽軸承廠。新學(xué)員多數(shù)不到20周歲,雖然是自己第一次離開家鄉(xiāng),但是當(dāng)時(shí)沒有一個(gè)人提出留下的要求。

  由于當(dāng)時(shí)洛軸還沒有投產(chǎn),第4期培訓(xùn)班的學(xué)員繼續(xù)留在瓦軸實(shí)習(xí)。期間,瓦軸又從沈陽招來150多名工人援建洛軸,這些人被安排在第5期技工學(xué)習(xí)班。

  眼看赴洛的時(shí)間越來越近了,大家開始準(zhǔn)備行李,并和親人告別,可在這時(shí)變數(shù)又發(fā)生了。由于洛軸缺乏有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人和有管理經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部,瓦軸臨時(shí)決定,300多名新員工中有40多人臨時(shí)被老員工替換。

  “那一年,我們和洛陽擦肩而過。我的師傅、我的徒弟還有許多工友都去了洛陽,要不是臨時(shí)被換下,我現(xiàn)在應(yīng)該也在洛陽。”肖長治感慨地說,雖然沒有去成洛陽,但是這40多位員工卻在心中為洛軸加油。

  援洛陽他們不負(fù)重望

  這40多名老工人不負(fù)瓦軸的重托,在援建洛軸時(shí)發(fā)揮了重要作用。

  《瓦房店軸承廠廠志》記載:在國家開始實(shí)行第一個(gè)五年計(jì)劃時(shí),我國與蘇聯(lián)簽約,由他們幫助籌建一座現(xiàn)代化大型軸承廠,即洛陽軸承廠,并從援建洛陽的瓦軸員工中抽調(diào)15名領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)骨干赴蘇聯(lián)學(xué)習(xí)。

  王德明回憶說,由于文化水平較低,1952年也就是赴蘇前一年,這15人先后在沈陽干訓(xùn)班和大連工業(yè)俄專學(xué)習(xí)了一年的俄語。他們在學(xué)?炭嗯,就連吃飯、睡覺、走路口中都要默念俄語,從剛開始到舌頭發(fā)板、發(fā)音生硬,到最后掌握俄語技巧、說話流利,赴俄學(xué)習(xí)對他們來說既是學(xué)習(xí),又是挑戰(zhàn)。

  1953年11月,15名瓦軸員工踏入蘇聯(lián)國土,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),掌握機(jī)器設(shè)備的操作要領(lǐng),而且還引進(jìn)了蘇聯(lián)的企業(yè)管理模式,把這些靈活地應(yīng)用于洛軸的建設(shè)和發(fā)展中。

  員工心中的援助故事

  中午12時(shí)正是下班高峰期,當(dāng)我們走出廠區(qū)時(shí),看見三五成群的瓦軸員工正涌向公交車站,他們身著的藍(lán)色工作服成為街頭最靚麗的風(fēng)景。

  目前瓦軸有員工1.2萬余名,在瓦房店整個(gè)北部地區(qū)除了廠區(qū)外,都是密密麻麻的職工家屬區(qū)。寬松和諧的生活環(huán)境也為瓦軸員工創(chuàng)造了輕松工作的良好氛圍。

  說起瓦軸的援助故事,每個(gè)瓦軸人都能講出一些。時(shí)年23歲的許長生,剛剛結(jié)婚就放棄蜜月聽從組織派遣;排行老大的沈世純,放下家中年歲已高的父母遠(yuǎn)赴洛陽……在他們離開瓦房店之后,有些妻兒父母陸續(xù)搬到了洛陽,也有一些親屬因?yàn)楣释岭y離,相隔在千里之外。

  他們說,瓦軸人是火種,放到哪里就會(huì)在哪里燃燒、發(fā)光、發(fā)熱;瓦軸人是種子,撒到哪里就會(huì)在哪里生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果……

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