臨西被譽(yù)為“中國(guó)軸承之鄉(xiāng)”,可生產(chǎn)3000多個(gè)型號(hào)的軸承及零部件,產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)市場(chǎng),并出口50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。圖為工人正在檢測(cè)直徑2米多的特種軸承。
有人說(shuō)外地和尚會(huì)念經(jīng),而在臨西,在實(shí)施人才戰(zhàn)略時(shí),著力用好本地人才,讓“本地和尚會(huì)念經(jīng)”。臨西縣成立軸承高級(jí)技工學(xué)校,剛剛走進(jìn)校門(mén)入班學(xué)習(xí)的180余名數(shù)控、研磨機(jī)床專(zhuān)業(yè)的學(xué)員,卻被軸承企業(yè)提前征聘一空。
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,人們往往較看重外來(lái)“和尚”。一些企業(yè)給外來(lái)人才的待遇特別高,政治上安排當(dāng)“人大代表”、“政協(xié)委員”;經(jīng)濟(jì)上,哪怕技術(shù)水準(zhǔn)相當(dāng),也會(huì)比本地人才的薪酬高;生活上,家屬安排好工作,子女安排上好學(xué)校。
對(duì)于邢臺(tái)這樣人才難以集聚的三四線城市,適當(dāng)提高外來(lái)人才的待遇,以吸引他們?cè)吓_(tái),這無(wú)可厚非。但如果待遇太高,會(huì)引起本地人才的“心理落差”,對(duì)發(fā)揮本地人才的作用反而不利。畢竟,本地人才起碼在數(shù)量上在一個(gè)企業(yè)也好、在一個(gè)行業(yè)也好占絕對(duì)優(yōu)勢(shì),是主力軍。
要重視和發(fā)揮本地人才的作用,政府、社會(huì)、企業(yè)等層面都要樹(shù)立“本地和尚也能念好經(jīng)”的理念,要搭建讓“本地和尚能念好經(jīng)”的“好廟”。當(dāng)然,作為本地“和尚”來(lái)說(shuō),更要在“念好經(jīng)”上下功夫,取得各界的認(rèn)同。
用本地人才,不但可以節(jié)約大量開(kāi)支,可能還會(huì)起到事半功倍之效。這對(duì)于產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),將大有裨益。