西普電氣有限公司-卓亦民先生專訪

　　通過卓亦民董事長娓娓道來的介紹和描述，我們得知，上海西普信息技術(shù)有限公司創(chuàng)辦于2001年，專業(yè)生產(chǎn)軟起動器、變頻器、高低壓輸配電氣設(shè)備，雙電源自動切換裝置IPC絕緣穿刺線夾，PIC控制系統(tǒng)等智能電氣產(chǎn)品。上海西普信息技術(shù)有限公司，座落于國際大都市——上海，馳騁于智能化電氣領(lǐng)域，是一個以先進(jìn)智能電氣技術(shù)研發(fā)為先導(dǎo)，擁有一個研發(fā)中心，數(shù)個生產(chǎn)企業(yè)和遍及全國的銷售網(wǎng)絡(luò)的集科、工、貿(mào)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部設(shè)在上海市澳門路華生大廈。公司擁有雄厚的資金，優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)人才和精良的生產(chǎn)、檢測設(shè)備，現(xiàn)有員工200多人，其中高級工程師10多人，技術(shù)人員50多人。

　　上海西普信息技術(shù)有限公司是全國同行業(yè)中首批通過了中國國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證——“3C”認(rèn)證和ISO9001：2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證的企業(yè)，還被吸收為中國電機(jī)保護(hù)控制委員會、中國防爆行業(yè)協(xié)會、浙江省軟件協(xié)會、省高低壓電氣行業(yè)協(xié)會等社會團(tuán)體會員單位。

　　企業(yè)要發(fā)展，不僅要有合作精神，更要有創(chuàng)新意識。近年來，在卓亦民董事長的帶領(lǐng)下，根據(jù)市場需求，公司不斷進(jìn)行技術(shù)改造，為了使“西普”產(chǎn)品適應(yīng)顧客的使用需求，“西普”的產(chǎn)品研發(fā)中心，匯集眾多優(yōu)秀的電氣專業(yè)技術(shù)人才，專門從事新產(chǎn)品的開發(fā)研制。同時，引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，還與國內(nèi)外籍名電氣公司、高校、科研機(jī)構(gòu)緊密合作，采用先進(jìn)的計算機(jī)輔助設(shè)計，使產(chǎn)品技術(shù)與世界先進(jìn)水平同步。XPR1—SH系列智能化電機(jī)軟起動器、EXR1系列防爆軟起動核心組件、XPR1—CN系列液晶中文電機(jī)軟起動器、變頻器、高壓液阻軟起動柜等高科技產(chǎn)品，性能達(dá)到了國際先進(jìn)水平，被列為浙江省高新產(chǎn)品開發(fā)項目。其中，由“西普”公司自主開發(fā)的液晶中文控制系統(tǒng)軟件已獲得“計算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書”，并被省軟件協(xié)會、省國稅局、信息產(chǎn)業(yè)廳定為軟件產(chǎn)品。

　　可以說，“誠信服務(wù)”是“西普”人的創(chuàng)業(yè)精神和宗旨，而西普公司的誠信是建立在產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量上的，“西普”能夠發(fā)展到今天，靠的就是產(chǎn)品質(zhì)量，憑質(zhì)量贏得信譽(yù)。而正是憑著質(zhì)量及良好的服務(wù)，“西普”公司自己獨(dú)有的質(zhì)量方針是：“產(chǎn)品人品、精益求精、服務(wù)用戶、至尊至誠”，而“西普”的長期質(zhì)量目標(biāo)是發(fā)展高新技術(shù)，趕超國際先進(jìn)水平，市場瞬息萬變，顧客的需求也在不斷發(fā)展變化。西普堅持“顧客所要的，就是我們要做的”，憑借雄厚的綜合實(shí)力，向用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)量品的同時花巨資在全國各省、直轄市設(shè)立辦事處三十多個以及三百多家市場代理商。使“西普”公司的銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國，為客戶提供全程式的服務(wù)。從售前、售中、售后，西普的專業(yè)服務(wù)一路相隨，售前提供產(chǎn)品和技術(shù)熱線咨詢，根據(jù)用戶要求提供特別的工程設(shè)計，用熱忱和專業(yè)感動客戶，售中安裝調(diào)試服務(wù)提供產(chǎn)品使用知識培訓(xùn)，把最好的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給客戶，售后整機(jī)及部件三年內(nèi)免費(fèi)保修服務(wù)，產(chǎn)品升級或改造服務(wù)，讓滿意永遠(yuǎn)伴隨您，在全體“西普”人的共同努力下，上海西普信息技術(shù)有限公司連續(xù)幾年都被評為“先進(jìn)單位”、信用等級為“AAA級”企業(yè)。

　　高科技需要高素質(zhì)的人才，而優(yōu)秀的人會創(chuàng)造出優(yōu)秀的產(chǎn)品與服務(wù)，所以“西普”公司視人才為保持企業(yè)競爭力的重要因素、重視培養(yǎng)和發(fā)掘人才，“西普”對人才的要求是不僅要有技能知識，還要有良好的道德、修養(yǎng)和心理素質(zhì)，樹立起正確的人生觀，樹立了先進(jìn)的企業(yè)文化�！拔髌铡币�求每個員工記住這樣一段話“我相信我自己，我相信我的產(chǎn)品：我相信我的同事和伙伴；我相信好的心情和好的身體；我相信世界上一切美好的東西；我相信我和別人分開后，我們都會渴望再次相聚，并且相聚時大家都很愉快；我們相信工作的雙手，思考的大腦和友愛的心靈�！薄拔髌铡惫�司學(xué)建立了一套非常完善的管理制度，各部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和權(quán)限分明，工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常深入員工當(dāng)中，因為有了“西普”領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心激勵和重視，“西普”有了很強(qiáng)的凝聚力，廣大員工已把“西普”當(dāng)成自己的家，把“西普”的發(fā)展壯大當(dāng)成自己的事業(yè)。

　　“西普”人以“創(chuàng)中國軟起動第一品牌”為奮斗目標(biāo)，這是“西普”人的驕傲�！拔髌铡边�很年輕，有巨大的發(fā)展?jié)摿�，通過全體“西普”人的不懈努力，“西普”的產(chǎn)品將會走出中國，走向世界！