中國(guó)南車股份有限公司因工作需要，面向中國(guó)南車內(nèi)部和外部公開招聘：中國(guó)南車中央研究院工作人員8名，其中二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人6名；南車國(guó)際裝備工程有限公司副總經(jīng)理2名；中國(guó)南車集團(tuán)投資管理公司投資部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）1名。報(bào)名應(yīng)聘人員除滿足職位要求及任職資格條件外，需認(rèn)同中國(guó)南車“誠信、敬業(yè)”的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。現(xiàn)將有關(guān)具體招聘職位及事宜公告如下：

一、中國(guó)南車中央研究院招聘：8名

中國(guó)南車中央研究院（簡(jiǎn)稱中央研究院）于2013年4月成立，系中國(guó)南車股份有限公司管理的直屬機(jī)構(gòu)，主要職能為負(fù)責(zé)中國(guó)南車戰(zhàn)略和發(fā)展研究、科技和產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)管理和體系建設(shè)、基礎(chǔ)性和前瞻性及共性技術(shù)研究等主要工作。中央研究院本部?jī)?nèi)設(shè)經(jīng)濟(jì)研究部、科技管理部、技術(shù)研究部三個(gè)一級(jí)機(jī)構(gòu)。工作地在北京中國(guó)南車總部。

（一）招聘職位及職位要求

1.經(jīng)濟(jì)研究部-戰(zhàn)略研究室主任（副主任）：1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)研究與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的國(guó)內(nèi)外政策、法規(guī)；組織戰(zhàn)略規(guī)劃研究；承擔(dān)國(guó)家部委委托的研究課題；負(fù)責(zé)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)狀況研究，預(yù)測(cè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等。

職位要求：具有工學(xué)或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；熟悉裝備制造業(yè)和國(guó)家相關(guān)的宏觀產(chǎn)業(yè)政策，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和軌道交通裝備制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況；具有較豐富的企業(yè)管理、工業(yè)工程、投入產(chǎn)出分析等方面的知識(shí)，具備較強(qiáng)的調(diào)研、分析、研究和文字表達(dá)能力。

2.經(jīng)濟(jì)研究部-政策研究室主任（副主任）：1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)市場(chǎng)定位、發(fā)展路徑及策略的研究；負(fù)責(zé)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)并購和重組等方面專題研究。

職位要求：具有工學(xué)或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；熟悉裝備制造業(yè)和國(guó)家相關(guān)的宏觀產(chǎn)業(yè)政策，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和軌道交通裝備制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況；具有較豐富的企業(yè)管理、工業(yè)工程、資本運(yùn)營(yíng)等方面的知識(shí)，具備較強(qiáng)的調(diào)研、分析、研究和文字表達(dá)能力。

3．科技管理部--綜合處處長(zhǎng)（副處長(zhǎng)）：1名

主要職責(zé)：組織制訂中央研究院發(fā)展規(guī)劃和年度及日常工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)與協(xié)調(diào)相關(guān)工作；組織收集國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策和相關(guān)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等信息，組織編制產(chǎn)業(yè)信息動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)中央研究院重大活動(dòng)、重要會(huì)議的組織和綜合性文稿的起草；負(fù)責(zé)組織相關(guān)公務(wù)信息的收集、綜合、傳遞及反饋；負(fù)責(zé)有關(guān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待和其他行政事務(wù)管理等。

職位要求：熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作及管理制度、流程，了解軌道交通裝備制造企業(yè)及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策，具有較豐富的經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、技術(shù)管理、公文寫作等方面的知識(shí)，具備較強(qiáng)的調(diào)研、計(jì)劃、溝通和文字表達(dá)能力。

4．科技管理部--資源發(fā)展處處長(zhǎng)（副處長(zhǎng)）：1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)資源開發(fā)與管理，組織研發(fā)資源整合；負(fù)責(zé)組織協(xié)同仿真公共服務(wù)平臺(tái)、試驗(yàn)驗(yàn)證體系建設(shè)和管理；負(fù)責(zé)中央研究院對(duì)外技術(shù)合作與交流等工作。

職位要求：具有工學(xué)類專業(yè)學(xué)歷，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；熟悉軌道裝備制造業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證和主要產(chǎn)品制造工藝流程，掌握相關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具備較豐富的軌道交通裝備技術(shù)和技術(shù)管理等知識(shí)。

5．技術(shù)研究部--基礎(chǔ)技術(shù)研究室主任（副主任）：1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、前瞻性技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程管理和項(xiàng)目的驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等工作。

職位要求：具有工學(xué)類專業(yè)學(xué)歷，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；具有從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研究、技術(shù)管理和項(xiàng)目管理相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷；熟悉軌道裝備制造業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目管理流程，掌握相關(guān)的技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；了解行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；具備較豐富的軌道交通裝備技術(shù)和技術(shù)管理等知識(shí)。

6．技術(shù)研究部--產(chǎn)品規(guī)劃研究室主任（副主任）：1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)未來產(chǎn)品平臺(tái)和產(chǎn)品規(guī)劃的研究；負(fù)責(zé)建立與完善企業(yè)的各類產(chǎn)品家族；負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)的產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè)等工作。

職位要求：具有工學(xué)類專業(yè)學(xué)歷，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；具有從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研究、技術(shù)管理和項(xiàng)目管理相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷；熟悉軌道交通裝備行業(yè)的產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)品研發(fā)流程及主要產(chǎn)品的制造工藝，掌握相關(guān)的技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具備較豐富的軌道交通裝備專業(yè)技術(shù)和技術(shù)管理等知識(shí)。

7．科技管理部--綜合處情報(bào)收集與分析：1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)信息；負(fù)責(zé)編制產(chǎn)業(yè)信息動(dòng)態(tài)和撰寫相關(guān)的分析報(bào)告；負(fù)責(zé)做好相關(guān)資料信息的整理、歸檔、保管等工作。

職位要求：具有工學(xué)類或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；熟練掌握國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)檢索及方法，了解SAS、SPSS或MATLAP等分析工具，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、提取、分析和撰寫分析報(bào)告；能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行閱讀和寫作，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

8．科技管理部--綜合技術(shù)處通用技術(shù)管理：1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織和參與制訂通用技術(shù)的推廣與應(yīng)用計(jì)劃，組織和參與通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的編制；指導(dǎo)和管理通用技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)；負(fù)責(zé)中國(guó)南車焊接技術(shù)委員會(huì)、無損檢測(cè)技術(shù)委員會(huì)，計(jì)量和理化考核鑒定委員會(huì)的日常管理等工作。

職位要求：具有機(jī)械工程類專業(yè)學(xué)歷，具備工程師職稱；熟悉裝備制造業(yè)及相關(guān)技術(shù)政策、通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；了解產(chǎn)品的研發(fā)、制造工藝過程及流程；具備較豐富的機(jī)械制造技術(shù)、技術(shù)管理等知識(shí)；有良好的文字表達(dá)能力。

（二）、報(bào)名資格條件

除符合以上職位的具體要求外，應(yīng)具備以下任職資格條件：

1．大學(xué)本科及以學(xué)歷,有碩士、博士學(xué)歷、學(xué)位者優(yōu)先考慮；

2．應(yīng)聘二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的須有10年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷，其中應(yīng)有2年以上大型企業(yè)部門主要負(fù)責(zé)人或企業(yè)集團(tuán)總部的工作經(jīng)歷；

3.應(yīng)聘二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的年齡原則上不超過45周歲，應(yīng)聘其他崗位的原則上不超過40周歲。

應(yīng)聘人員特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

二、南車國(guó)際裝備工程有限公司招聘：2名

南車國(guó)際裝備工程有限公司（簡(jiǎn)稱南車國(guó)際公司）于2013年3月由中國(guó)南車股份有限公司國(guó)際貿(mào)易分公司組建成立，系中國(guó)南車股份有限公司全資一級(jí)子公司，注冊(cè)資本金6億元。南車國(guó)際公司是以中國(guó)南車的品牌、資質(zhì)和資源為依托的經(jīng)營(yíng)主體和法人實(shí)體，是南車開展海外業(yè)務(wù)的窗口和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)平臺(tái)。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；代理進(jìn)出口；銷售軌道交通裝備、機(jī)械；鐵路運(yùn)輸設(shè)備租賃，項(xiàng)目投資、經(jīng)濟(jì)信息咨詢等。

（一）招聘職位及職位要求

南車國(guó)際公司--副總經(jīng)理：2名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)南車國(guó)際公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)與管理；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)施與推進(jìn)；負(fù)責(zé)安排的其他相關(guān)工作。

職位要求：熟悉對(duì)外貿(mào)易政策和規(guī)定，有較為豐富的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和國(guó)際商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通、談判能力及公關(guān)能力；具有良好的外語口語交流和文字表達(dá)能力。

二報(bào)名資格條件

除符合以上職位的具體要求外，應(yīng)具備以下任職資格條件：1. 大學(xué)本科及以學(xué)歷;

2．10年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷，3年以上擔(dān)任大型企業(yè)國(guó)際貿(mào)易部門主要負(fù)責(zé)人或國(guó)際貿(mào)易公司負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷；

3. 年齡原則上不超過45周歲;

應(yīng)聘人員特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

三、中國(guó)南車集團(tuán)投資管理公司

中國(guó)南車集團(tuán)投資管理公司系中國(guó)南車集團(tuán)公司全資子公司，注冊(cè)資本5.86億元, 主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為：股權(quán)投資管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，兼營(yíng)市場(chǎng)經(jīng)貿(mào)。

（一）招聘職位及職位要求

投資管理部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）：1名

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂投資公司資本運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和投資管理制度及流程；負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)和投資企業(yè)的研究與分析；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類股權(quán)投資項(xiàng)目方案的制訂與組織實(shí)施，負(fù)責(zé)融資方案的策劃和投資項(xiàng)目后期退出及評(píng)價(jià)等工作；負(fù)責(zé)投資企業(yè)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重組和產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等工作。

職位要求：熟悉軌道交通產(chǎn)業(yè)，了解國(guó)家投融資政策，有較為豐富的投資運(yùn)營(yíng)、資本市場(chǎng)和財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)；熟悉投融資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各種投融資流程；有較強(qiáng)的項(xiàng)目捕捉和風(fēng)險(xiǎn)判斷及控制能力。

二報(bào)名資格條件

除符合以上職位的具體要求外，應(yīng)具備以下任職資格條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

3．5年以上投資相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷，2年以上擔(dān)任大型企業(yè)財(cái)務(wù)或投資部門負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷；

4. 年齡原則上不超過40周歲，有北京市戶口優(yōu)先。

四、招聘程序

按照公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、決定聘用等主要程序進(jìn)行。

五、報(bào)名要求

1．采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可申報(bào)兩個(gè)崗位，以第一崗位優(yōu)先。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《中國(guó)南車招聘報(bào)名表》，并重新命名文件名（招聘崗位名稱+姓名），發(fā)送至招聘的指定郵箱nczp@csrgc.com.cn。對(duì)不按要求格式填寫的應(yīng)聘材料，恕不接收。

2．報(bào)名時(shí)應(yīng)提供下列資料：本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色免冠證件照電子版。

3．報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年6月15日17時(shí)。

4. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

六、其他事宜

1. 報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，公司將及時(shí)通知入選者進(jìn)行面試。

2. 應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)，需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料原件及復(fù)印件各一份。

聯(lián)系方式：中國(guó)南車人力資源部，郝先生、袁女士010-51862070，51862071

中國(guó)南車招聘報(bào)名表.doc