哈爾濱工程大學(xué)2013年工作要點日前已正式確定。其總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真落實教育規(guī)劃綱要和工業(yè)和信息化部工作部署，以“一提三優(yōu)”工程（二期）為統(tǒng)領(lǐng)，以解決影響辦學(xué)質(zhì)量和水平的關(guān)鍵問題為重點，推進(jìn)學(xué)�！拔宕筠D(zhuǎn)型升級工程”實施，加速學(xué)�！笆�二五”規(guī)劃建設(shè)，改革創(chuàng)新，重點突破，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接學(xué)校60周年校慶。2013年學(xué)校重點推進(jìn)的10項工作包括：
　　
　　一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，把全校師生的智慧和力量更好地凝聚到學(xué)校的發(fā)展建設(shè)上來。按照中央“八項規(guī)定”要求，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)“五型”機關(guān)建設(shè)，提高機關(guān)管理和服務(wù)水平。進(jìn)一步探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。推進(jìn)懲防體系三期建設(shè)，落實“一崗雙責(zé)”，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)情況的有效監(jiān)督。規(guī)范教師教學(xué)科研行為，健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。
　　
　　二、以節(jié)儉務(wù)實的態(tài)度，做好60周年校慶工作。根據(jù)校慶實施方案，堅持“隆重、熱烈、特色、儉樸”的原則，凝聚師生力量，匯聚學(xué)校發(fā)展合力，充分發(fā)揮教育發(fā)展基金會作用，積極面向海內(nèi)外校友及社會籌集發(fā)展建設(shè)資金和辦學(xué)資源。
　　
　　三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進(jìn)，啟動“一提三優(yōu)”工程（二期）建設(shè)。認(rèn)真分析比照“一提三優(yōu)”工程（二期）評估指標(biāo)體系，找準(zhǔn)著力點，把握支撐點，科學(xué)制定實施方案。
　　
　　四、著力加強“5+1”重點學(xué)科建設(shè)，完善學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作機制。謀劃整合學(xué)科資源，努力破解重點學(xué)科建設(shè)中的難點和突出問題，提升重點建設(shè)學(xué)科的競爭力和學(xué)界影響力。
　　
　　五、加強高層次人才隊伍建設(shè)，深化人事分配制度改革。著力推進(jìn)“興海人才工程”實施，強化高端領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀拔尖人才引培工作，著力打造高水平創(chuàng)新團(tuán)隊。貫徹落實《教師崗位分類管理實施意見》及其配套文件，各教學(xué)單位完成貫徹落實的具體方案制定并組織實施，開展各類教師的“入軌”和“晉升”工作。出臺新一輪分配制度改革實施意見。
　　
　　六、抓好重點項目，繼續(xù)提高科研產(chǎn)出水平。優(yōu)化科技管理機制，在國家重大專項、國家科技計劃和部門科技計劃領(lǐng)域爭取更多項目立項。出臺促進(jìn)科研成果鑒定報獎的政策和舉措，力爭在國家和省部級科技獎勵方面有新突破。
　　
　　七、扎實推進(jìn)教育教學(xué)改革，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。做好本科教學(xué)工作審核評估方案宣貫和迎評準(zhǔn)備工作。建立研究生培養(yǎng)質(zhì)量反饋協(xié)調(diào)機制和任課教師準(zhǔn)入制度。
　　
　　八、加強大學(xué)國際化體制機制建設(shè)，促進(jìn)國際交流與合作。出臺《國際化轉(zhuǎn)型升級實施方案》、《國際交流與合作中長期規(guī)劃》、《國際交流與合作基金管理辦法》等制度，完善與國外高校合作教育項目的校內(nèi)運行模式和機制。
　　
　　九、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制和重大事項集體決策等制度，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)理校水平。
　　
　　十、加強固定資產(chǎn)投資項目建設(shè)與管理，不斷改善辦學(xué)條件。做好外專留學(xué)生公寓驗收及交付使用工作，完成機電工訓(xùn)大樓工程建設(shè)，啟動31B實驗樓、研究生公寓工程建設(shè)。