常開,常熟開關(guān)制造有限責(zé)任公司簡(jiǎn)稱。1974年建廠,到明年就40年了。
這是一個(gè)僅用常規(guī)方式簡(jiǎn)要數(shù)字就能介紹清楚的中型企業(yè)。廠子坐落在蘇州旁的縣級(jí)市常熟,員工1685人。主要產(chǎn)品是中低壓電器元件和工控產(chǎn)品等。
但是,這個(gè)企業(yè)有個(gè)斯芬克斯式的不解之謎。他們?nèi)ツ曛鳡I(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)銷16個(gè)多億,稅后純利達(dá)5億余元,加上2個(gè)多億的稅費(fèi),意味著這個(gè)企業(yè)有著令人驚異的利潤(rùn)率。
在機(jī)械行業(yè)平均利潤(rùn)率只有4%~6%的環(huán)境中,差一點(diǎn)兒的農(nóng)機(jī)行業(yè)利潤(rùn)率1%~3%,好一些的汽車行業(yè)也只有6%~8%,而這個(gè)只做低壓電器的常開,卻能把利潤(rùn)率干到30%以上。我把這個(gè)情況講給同事們聽,他們的第一反應(yīng)都是“你把數(shù)字記錯(cuò)了吧”,沒人肯信。
好一個(gè)低壓電器!
若論行業(yè),這是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈要人命、非用“慘烈”而不能形容其業(yè)態(tài)的行業(yè)。改革浪潮初起時(shí),柳市鎮(zhèn)家家戶戶都在做低壓開關(guān),極端的形容是老太太架個(gè)爐子也能燒焊條,假冒偽劣的污名多年洗不掉,可見進(jìn)入門檻之低,由低價(jià)惡拼帶來的生存環(huán)境不斷惡化。如今許多年過去了,經(jīng)過不斷的篩選淘汰并購(gòu)整合,雖然形成了若干一線品牌大企業(yè)集團(tuán),但也是風(fēng)雨兼程,不敢稍有停頓。
若論產(chǎn)品,這也是個(gè)讓懂行的人望而生畏的東西。中低壓開關(guān),少了高壓開關(guān)高大威猛的唬人氣勢(shì),是個(gè)拿在一只手中就惦得出份量的電器元件。既簡(jiǎn)單又復(fù)雜,在大工程里它是不起眼的零配件,在高精尖領(lǐng)域中它是冒不出頭的小產(chǎn)品,既傳統(tǒng)又少利,吃不好,丟不得,形同雞肋。
若論市場(chǎng),這是個(gè)最難伺候也最難搞定的營(yíng)銷平臺(tái)。輸配電裝備的買家無非就是幾大電網(wǎng),還有眾多工程建設(shè)項(xiàng)目單位。有時(shí)你會(huì)絕望地面對(duì)這樣的局面,一方面是高度壟斷的買家,一方面是高度競(jìng)爭(zhēng)的賣家;有時(shí)你會(huì)茫然地進(jìn)入完全陌生的客戶領(lǐng)域,而對(duì)方更是對(duì)你聞所未聞。只有一種情況是確定的,就是在整體工程項(xiàng)目和大訂單中,低壓開關(guān)總是處于拾遺補(bǔ)闕的弱勢(shì)位置。
但是,常開這樣一個(gè)千把人的地方企業(yè),卻把低壓開關(guān)這個(gè)蒸不熟煮不爛令許許多多企業(yè)敗下陣來的硬骨頭,有滋有味地啃了下來。他們的秘訣是什么呢?
不久前我慕名去拜訪了常開的名譽(yù)董事長(zhǎng)唐春潮。他自1991年執(zhí)掌常開,把企業(yè)從困境中帶出來,做得風(fēng)生水起,直到2010年于70歲時(shí)退休,始終是常開的領(lǐng)軍者帶頭人。對(duì)于我的關(guān)于秘訣的問題,唐春潮笑而不答。繞個(gè)彎子再問,仍然未答。再三追問,被我逼急了,回了三個(gè)字:定價(jià)權(quán)。
定價(jià)權(quán)!這是中國(guó)許多企業(yè)從一開始被固化在全球產(chǎn)業(yè)鏈低端時(shí),便夢(mèng)寐以求的,也是目前我們最缺乏的。產(chǎn)品定價(jià)權(quán),就是市場(chǎng)主導(dǎo)權(quán),就是競(jìng)爭(zhēng)話語權(quán),就是品牌領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。常開當(dāng)年在困境中堅(jiān)持研發(fā)創(chuàng)新,推出CM1系列產(chǎn)品。當(dāng)時(shí)跨國(guó)公司同類產(chǎn)品價(jià)格賣到1743元/臺(tái),國(guó)內(nèi)業(yè)界的心理價(jià)位在百元左右,由于深知這個(gè)產(chǎn)品的性能質(zhì)量和水平,他們頂住壓力把價(jià)格定在475元/臺(tái),并由唐春潮帶領(lǐng)到各地推銷,很快打開市場(chǎng),成為企業(yè)主力產(chǎn)品。直至今天,這個(gè)CM1在市場(chǎng)上的售價(jià)還是475元每臺(tái),而跨國(guó)公司同類產(chǎn)品早已應(yīng)聲而降,每臺(tái)約700元左右。
其實(shí)誰都知道定價(jià)權(quán)好,但一個(gè)企業(yè)能真正把握產(chǎn)品定價(jià)權(quán),卻很難。常開也沒什么捷徑,照樣要做好企業(yè)開門三件事:技術(shù)、管理、營(yíng)銷。
關(guān)于技術(shù)。其一,人員。這個(gè)企業(yè)有員工1685人,而工程技術(shù)人員占企業(yè)員工總數(shù)的50%左右。其二,產(chǎn)品。在企業(yè)的產(chǎn)品展室,陳列著20年中承前啟后的五代主導(dǎo)產(chǎn)品,非常清晰地展示著技術(shù)進(jìn)步的脈絡(luò),升級(jí)換代的邏輯。其三,裝備。在制造現(xiàn)場(chǎng),關(guān)鍵工序有著世界一流設(shè)備,但旁邊有著更多的自制專機(jī),看得出來,老師是人家,但學(xué)生學(xué)得更好,進(jìn)口機(jī)器還需人工操作,自制專機(jī)已經(jīng)全自動(dòng)了。結(jié)論是,常開的自主研發(fā)能力很強(qiáng)。
關(guān)于管理。首先,常開的學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和方法的欲望十分強(qiáng)烈,并深受其益。他們?cè)缬趪?guó)內(nèi)同行貸款借錢上先進(jìn)的技術(shù)開發(fā)和管理軟件,成為第一個(gè)“甩圖板”的企業(yè)。其次,常開的體制改革實(shí)踐是自覺而深刻的。在不斷深化改革的過程中,常開的科學(xué)化人性化管理漸入佳境。
其實(shí)企業(yè)管理的實(shí)質(zhì)是擺平利益相關(guān)各方。對(duì)國(guó)企來說,這些年來面臨體制轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn),尤其不易。從砸三鐵到股份制,每一步都經(jīng)歷了百轉(zhuǎn)千回的磨礪,常開一步一個(gè)腳印,走出了非同尋常之路,其中跌宕起伏甘苦自知。
關(guān)于營(yíng)銷。企業(yè)做市場(chǎng),無非笨功夫和巧實(shí)力。笨功夫有道是:千山萬水,千家萬戶,千言萬語。而巧實(shí)力就是做品牌,常開的品牌在業(yè)內(nèi)有口皆碑。
也許一個(gè)好企業(yè)真的沒有什么“葵花寶典”,不過老老實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真經(jīng)營(yíng),順利時(shí)比別人更用心一點(diǎn)兒,困難時(shí)比別人更堅(jiān)定一些兒,也就這樣了。只是拜訪唐春潮時(shí),無意間有兩個(gè)不起眼兒的細(xì)節(jié),刻進(jìn)我的記憶中,之后又每每浮現(xiàn)出來,且愈見清晰。在此不妨先寫出來,也許有著意思。
第一個(gè)。隨同唐春潮參觀企業(yè)時(shí),看到他在路上或現(xiàn)場(chǎng)碰到企業(yè)員工時(shí),或拍拍對(duì)方的肩膀,或親切地打個(gè)招呼,一路走來,多個(gè)場(chǎng)所,蓋莫外焉……我有些詫異,畢竟一個(gè)千余人的企業(yè),這位進(jìn)廠第一天就是一把手的老領(lǐng)導(dǎo),卻能與一線員工有如此魚水之情、手足之誼,實(shí)屬少見。我于是去問陪同的同志,老領(lǐng)導(dǎo)過去在任上時(shí),也這種風(fēng)格習(xí)慣?“當(dāng)然。總是這樣。”———廠里同志毫不猶豫答道。
第二個(gè)。茶余飯后,天南地北閑聊時(shí),唐春潮給我講了一個(gè)年輕時(shí)的一段際遇,他講得認(rèn)真,我也聽得仔細(xì)。
那是四十年前的一次出差,從上海返回當(dāng)時(shí)他工作的湖北襄樊。受同事之托,買了太多的上海貨大包小包往回背,到漢口轉(zhuǎn)車時(shí)幾乎扛不動(dòng)了。這時(shí)人流中走出一位小伙兒,伸手幫他背起了大行李包。他很感動(dòng),但一眨眼間,小伙兒隨著人流拐彎走了。唐春潮想,罷了,丟就丟吧。誰知待他轉(zhuǎn)過彎去,卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到那小伙兒正在路邊等著他呢。倆人一路聊著,就到了去襄樊的車站。他聽了小伙兒的建議,把行李存在車站,又在附近的街上轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)。到發(fā)車時(shí)間后,再去取行李,發(fā)現(xiàn)那個(gè)小伙兒也在那兒等他,原來小伙兒也去襄樊,惦著他行李太多,索性幫人幫到底了。小伙子是襄樊人,當(dāng)過兵,之后他們?cè)傥匆娺^。
但唐春潮卻把與那個(gè)小伙兒的邂逅牢記于心,四十年后憶來仍真切如昨。一個(gè)人能這樣對(duì)待萍水相逢的滴水之恩,可想其數(shù)十年來應(yīng)以怎樣的用心回饋他人于涌泉呢?
細(xì)節(jié)里面有魔鬼。解常開之謎的鑰匙,定價(jià)權(quán)算一把,但未必能破解全部的密碼。尋找一個(gè)好企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的密碼,還是要在企業(yè)文化里發(fā)掘整理。