皮尤調(diào)查中心聯(lián)合美國(guó)艾倫大學(xué)藝術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)中心訪問(wèn)了一些專家學(xué)者和科技從業(yè)者，向他們提出了以下問(wèn)題：隨著無(wú)人駕駛汽車、智能設(shè)備、機(jī)器人的發(fā)展，到2025年的時(shí)候，自動(dòng)化、聯(lián)網(wǎng)化、人工智能化的應(yīng)用程序或機(jī)器人真的能代替人類工作嗎？

　　先來(lái)聽(tīng)聽(tīng)樂(lè)觀者的意見(jiàn)：

　　InformationTechnologyandInnovationFoundation總裁RobAtkinson：我認(rèn)為自動(dòng)化機(jī)器的發(fā)展不會(huì)太快，而且過(guò)往來(lái)看，機(jī)器的發(fā)展并未真正減少就業(yè)數(shù)量，但經(jīng)濟(jì)卻不斷的發(fā)展，因?yàn)闄C(jī)器可以減少生產(chǎn)成本，并最大化的提升生產(chǎn)效率，當(dāng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越發(fā)展的時(shí)候，相應(yīng)的也會(huì)提供更多的就業(yè)崗位和機(jī)會(huì)。

　　BradTempleton：機(jī)器的確會(huì)減少工作崗位，但新崗位的創(chuàng)造速度會(huì)超過(guò)崗位失去率。

　　馬里蘭大學(xué)教授BrianButler補(bǔ)充：大多數(shù)被替代的工作崗位是因?yàn)槿斯こ杀具h(yuǎn)遠(yuǎn)高于機(jī)器成本。如今也沒(méi)有任何跡象顯示大規(guī)模的工作正在被自動(dòng)化以及機(jī)器多代替，當(dāng)然這種擔(dān)憂會(huì)持續(xù)到未來(lái)30年。

　　另外一批人很悲觀：

　　NASA項(xiàng)目經(jīng)理MarkNall：如今技術(shù)的發(fā)展并不是像工業(yè)革命時(shí)期，機(jī)器替代農(nóng)民勞動(dòng)，并讓農(nóng)民走近工廠。機(jī)器人和人工智能的影響深度和廣度難以控制，絕不僅僅局限在經(jīng)濟(jì)層面。而經(jīng)濟(jì)效率的提升會(huì)成為新技術(shù)應(yīng)用的助推力，從而讓越來(lái)越多人類失去工作機(jī)會(huì)。

　　RelationshipEconomyeXpedition創(chuàng)始人JerryMichalski：自動(dòng)化機(jī)器就像伏地魔，人類無(wú)法真正抵御。從現(xiàn)在來(lái)看，人與機(jī)器的競(jìng)賽已經(jīng)結(jié)束，機(jī)器完勝。

　　HowardRheingold：只有那些受教育良好的人才能與機(jī)器對(duì)抗，但全球的教育系統(tǒng)卻依然停滯不前，所有的學(xué)生都坐在那里，聽(tīng)老師講課，回家做作業(yè)，這種教育機(jī)制實(shí)在無(wú)法培養(yǎng)出與機(jī)器相匹配的人。

　　不管積極者還是消極者，都無(wú)法否認(rèn)智能機(jī)器正在蓬勃的發(fā)展，隨著人類員工越來(lái)越少，機(jī)器員工越來(lái)越多，企業(yè)的組織、管理都會(huì)發(fā)生根本的變化，同樣也會(huì)對(duì)企業(yè)IT的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。