網(wǎng)訊：8月8號(hào)下午，雷士照明董事會(huì)召開電話會(huì)議，全票通過罷免CEO吳長(zhǎng)江的職務(wù)。過去一周，LED產(chǎn)業(yè)的雷士照明控制權(quán)一案被世人所關(guān)注，一時(shí)間眾說紛紜。這邊雷士照明董事會(huì)一紙公告，吳長(zhǎng)江失去了CEO寶座；那邊德豪潤(rùn)達(dá)公司總經(jīng)理王冬雷宣布辭職，出任雷士照明“臨時(shí)首席執(zhí)行官”。在外界看來，技術(shù)本領(lǐng)過硬的王冬雷與市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)的吳長(zhǎng)江本該是天造地設(shè)的一對(duì)，結(jié)合便是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手。而今歡喜冤家成怨家，雙方更是大打出手，劇情發(fā)展跌宕起伏，由不得圍觀人群浮想聯(lián)翩。

　　誠(chéng)然，“雷士照明”控制權(quán)的紛爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)是原始資本與投行資本的一場(chǎng)抗戰(zhàn)。在“雷士照明”存在的十六年中，創(chuàng)始人吳長(zhǎng)江曾兩次退出董事局/公司，后因背后強(qiáng)大的供應(yīng)商支持而重握公司生死大權(quán)。目前雷士照明的股權(quán)結(jié)構(gòu)中，吳長(zhǎng)江個(gè)人占公司股份的22.07%，實(shí)際控制權(quán)被融資資本大大稀釋。

　　一個(gè)公司的發(fā)展，最初總是離不開創(chuàng)始人的辛苦打拼。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司的壯大，狹隘保守的管理方式并不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。在這場(chǎng)控制權(quán)爭(zhēng)奪中，引入現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人或許才是上層之策。存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的雙方均退出公司管理經(jīng)營(yíng)舞臺(tái)，依靠制度完善、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確的公司法人制度對(duì)雷士照明進(jìn)行股權(quán)重組，或許才是雷士照明最好的歸宿。