雷士照明自8日發(fā)生被董事長王冬雷暴力接管事件以來，即便被口頭“罷免”了，但作為創(chuàng)始人，吳長江出于保護(hù)雷士品牌的迫切，正十分積極應(yīng)對處理來自王冬雷方面的脅迫。

　　全面反擊，運用法律武器維權(quán)

　　事件發(fā)生以來，吳長江一直采取公開態(tài)度處理事件，接受媒體采訪，在重慶召開媒體見面會，并通過法律的途徑進(jìn)行維護(hù)自己以及雷士照明的權(quán)益。

　　吳長江的代表律師行于8月12日向雷士照明控股有限公司董事會提交意見，稱吳長江代表上市公司的附屬公司——惠州雷士光電科技有限公司與三家公司簽署協(xié)議之前與上市公司集團(tuán)的管理人員協(xié)商過，并獲得上市公司集團(tuán)內(nèi)部法律顧問的意見，認(rèn)為簽署該等許可協(xié)議有利于集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展，簽署協(xié)議的行為純屬履行其作為上市公司首席執(zhí)行官的職責(zé)及在其權(quán)力范圍之內(nèi)。

　　其次，吳長江作為執(zhí)行董事，未就有關(guān)董事會收到任何通知，對該等董事會的召開及有關(guān)擬決議的作出完全不知情，并且也未獲得任何合理機會解釋或回應(yīng)該等所謂的“若干不當(dāng)行為”對其的指控，吳長江在此等情況下被罷免上市公司首席執(zhí)行官的職務(wù)實屬不公平。

　　律師行文件稱，吳長江特此要求上市公司董事會立即宣告上市之所謂決議無效并發(fā)出通告澄清事實。

訴訟書：請求王冬雷歸還上市公司公章