２００８年，是菲尼克斯電氣中國(guó)公司在全球金融危機(jī)對(duì)我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)造成重大沖擊的困難情況下，再次實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的一年。在公司總裁李慕松等人的帶領(lǐng)下，公司實(shí)現(xiàn)了銷售收入同比增長(zhǎng)２５％，突破１２億元人民幣，連續(xù)９年人均上交國(guó)家１０萬(wàn)元稅收，公司員工達(dá)１１００人。同時(shí)，李慕松本人也獲得了江蘇省有關(guān)部門評(píng)出的“改革開放３０年，江蘇省最受尊敬企業(yè)家之一”，中企聯(lián)授予的“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物”榮譽(yù)稱號(hào)。帶著濃厚的興趣，記者日前專訪了菲尼克斯電氣中國(guó)公司總裁李慕松。

　　記者：李總，您好！改革開放３０年成就了很多企業(yè)，菲尼克斯也是這一國(guó)家政策的受益者。請(qǐng)您談?wù)勝F公司的發(fā)展情況。

　　李慕松：２００８年是改革開放３０周年，也是我們菲尼克斯電氣中國(guó)公司成立的十五周年，我們不僅是改革開放的見證人，本身也是改革開放的成果。十五年來(lái)，在南京，得益于“天時(shí)、地利、人和”，菲尼克斯電氣得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。從６人創(chuàng)業(yè)小組到現(xiàn)在１１００名員工；從一個(gè)投資不足６０萬(wàn)美元的小小合資企業(yè)，發(fā)展成三個(gè)獨(dú)資、一個(gè)合資的注冊(cè)資金４０００萬(wàn)美元，總資產(chǎn)超１億美元的企業(yè)集團(tuán)；從１００多萬(wàn)元的年銷售到今天銷售突破１２億元人民幣。

　�。保梗梗赌辏�成立后第三年躍居全國(guó)首位。同時(shí)，全球排名榜從１９９４年的第四十幾位，到目前全球第二位，這一切都離不開改革開放的大環(huán)境，離不開各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開全國(guó)廣大客戶及合作伙伴的支持，也離不開十五年來(lái)形成的１００％本土員工、１００％本土管理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。

　　外商投資企業(yè)的利潤(rùn)是交給投資方的，而稅收是交給國(guó)家的。我們是一個(gè)小公司，２０００年時(shí)才２００人，從那一年起到現(xiàn)在，連續(xù)９年人均上交１０萬(wàn)元稅收。在全國(guó)貧困地區(qū)援建８所希望小學(xué)；支持大學(xué)及職業(yè)技術(shù)教育建立了６所菲尼克斯自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室；在全國(guó)１０所大學(xué)支持幫助４００多位來(lái)自貧困地區(qū)品學(xué)兼優(yōu)的貧寒學(xué)子完成大學(xué)的學(xué)業(yè)。

　　擁軍愛民，關(guān)注弱勢(shì)群體、抗洪救災(zāi)，我們公司的員工沒有置身事外。２００８年５月１４日，南京市民政局、江寧區(qū)政府、市慈善總會(huì)在我公司召開的捐贈(zèng)儀式上公布，江寧區(qū)３２００多家企業(yè)；我們所在開發(fā)區(qū)１１００家；世界５００強(qiáng)３６家；我們是中小企業(yè)不在其內(nèi)。比我們投資大、員工數(shù)量多的多得是。萬(wàn)萬(wàn)沒想到，公司捐款、員工捐款、個(gè)人捐款，菲尼克斯得了三項(xiàng)第一。這是我們把優(yōu)秀中華文化融入企業(yè)文化管理的結(jié)果，“凡是人，皆需愛，天同復(fù)，地同載。”精神的具體體現(xiàn)。

　�。玻埃埃改辏保苍拢比粘忻墒∈锌偣�會(huì)的推薦，我出席了全國(guó)總工會(huì)孫春蘭主席主持、中共中央書記處何勇書記參加，并做主題講話的，改革開放３０周年紀(jì)念及高層論壇，并在會(huì)上匯報(bào)發(fā)言。

　　２００８年１２月２１日，在北京，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)召開的第七屆全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)上，我和中國(guó)聯(lián)想柳傳志、中國(guó)移動(dòng)王建宙、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)林左鳴、招商銀行馬蔚華等共十一人被授予“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物”的榮譽(yù)稱號(hào)。

　　作為全國(guó)唯一來(lái)自外商投資企業(yè)的獲獎(jiǎng)人，我是代表公司１１００名員工被授獎(jiǎng)的。

　　當(dāng)天接受ＣＣＴＶ采訪時(shí)我說(shuō)，這是政府和社會(huì)對(duì)我們“振奮民族精神，服務(wù)社會(huì)大眾，建設(shè)和諧社會(huì)”宗旨的肯定，是對(duì)我們把優(yōu)秀中華文化融入團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)管理的實(shí)踐的肯定，也是對(duì)這支１００％本土員工、１００％本土管理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)十五年來(lái)在外商投資企業(yè)平臺(tái)上默默奉獻(xiàn)、書寫人生的一群小人物的肯定。

　　記者：目前，席卷全球的金融危機(jī)使很多中小企業(yè)不禁其寒，有的裁員，有的收縮，甚至有的倒閉。請(qǐng)問(wèn)菲尼克斯如何看待這一情況，你們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)金融危機(jī)的影響？

　　李慕松：在全球金融危機(jī)已經(jīng)嚴(yán)重影響到實(shí)體經(jīng)濟(jì)的今天，在許多外企撤資、撤單、停工、轉(zhuǎn)移生產(chǎn)、裁員、減薪的今天，一個(gè)扎根南京、扎根中國(guó)的公司，我們的選擇是堅(jiān)定地與國(guó)家、民族、伙伴、員工站在一起，化解危機(jī)、共渡難關(guān)。

　　在面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候，我想到華為總裁任正非的一句話：冬天來(lái)的時(shí)候，誰(shuí)有棉衣誰(shuí)就能夠活下來(lái)。２００８年１１月，我們進(jìn)行的一次員工培訓(xùn)———２００８年第７次菲尼克斯核心價(jià)值觀培訓(xùn)，參訓(xùn)的一名普通員工說(shuō)：充滿責(zé)任感和事業(yè)心的員工，充滿感恩、惜福之心的員工是公司度過(guò)“嚴(yán)冬”最暖和的棉衣。

　　我們已經(jīng)明確宣布，不做經(jīng)濟(jì)性裁員和減薪，不把困難和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到員工的身上。

　　我對(duì)投資方及董事會(huì)說(shuō)：我們對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)中國(guó)政府的應(yīng)對(duì)決策，對(duì)南京的投資環(huán)境，對(duì)這支１００％本土員工，１００％本土管理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)充滿信心。

　�。玻埃埃改辏保痹拢玻等�，董事會(huì)批準(zhǔn)了我們的建議，繼２００７年７月在南京成立了菲尼克斯集團(tuán)全球第一家獨(dú)立注冊(cè)的研發(fā)公司后，又做出了三項(xiàng)決定：

　�。保�新增投資３５００萬(wàn)美元，在南京注冊(cè)成立菲尼克斯（中國(guó)）投資有限公司，作為菲尼克斯電氣亞太地區(qū)總部。

　　２．在南京正式建立亞洲太平洋物流樞紐公司。建成后，將具備保稅倉(cāng)儲(chǔ)、國(guó)際采購(gòu)、國(guó)際貿(mào)易、分撥配送、保稅加工等功能，年進(jìn)出口額超過(guò)２億美元。據(jù)市政府原副市長(zhǎng)靳道強(qiáng)講，這將是南京市第一家亞太地區(qū)物流樞紐。

　�。常�２００９年開始中國(guó)公司江寧基地的三期工程將啟動(dòng)，３６０００平方米