核心提示：我國(guó)家具生產(chǎn)企業(yè)普遍呈現(xiàn)出品牌雜、檔次低端、質(zhì)量沒(méi)有保障、技術(shù)花哨不實(shí)用、企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)不規(guī)范等眾多問(wèn)題。而且有相當(dāng)一小部分地方家具企業(yè)依然以作坊生產(chǎn)、家族化運(yùn)營(yíng)形式存在，更別說(shuō)企業(yè)文化、人才管理、行業(yè)交流與合作的重視，這樣的企業(yè)大多缺乏抗風(fēng)險(xiǎn)能力和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的治理。像這樣的民營(yíng)企業(yè)除受到經(jīng)濟(jì)體制和政策影響因素外，更應(yīng)該改善下自身存在的問(wèn)題。

我國(guó)家具生產(chǎn)企業(yè)普遍呈現(xiàn)出品牌雜、檔次低端、質(zhì)量沒(méi)有保障、技術(shù)花哨不實(shí)用、企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)不規(guī)范等眾多問(wèn)題。而且有相當(dāng)一小部分地方家具企業(yè)依然以作坊生產(chǎn)、家族化運(yùn)營(yíng)形式存在，更別說(shuō)企業(yè)文化、人才管理、行業(yè)交流與合作的重視，這樣的企業(yè)大多缺乏抗風(fēng)險(xiǎn)能力和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的治理。像這樣的民營(yíng)企業(yè)除受到經(jīng)濟(jì)體制和政策影響因素外，更應(yīng)該改善下自身存在的問(wèn)題。

這些年家具行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也在發(fā)生改變，隨著外部環(huán)境的改善，企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的增加，自身整體素質(zhì)的不斷提升。低檔家具企業(yè)開(kāi)始注重品質(zhì)和企業(yè)文化，各企業(yè)之間的合作和溝通也愈加頻繁，企業(yè)對(duì)于品牌的拓展及深度挖掘也開(kāi)始深入，從各個(gè)層面進(jìn)入細(xì)分的現(xiàn)象上看合成時(shí)代的產(chǎn)業(yè)新趨勢(shì)也愈加凸顯。

產(chǎn)業(yè)高端化

對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)激烈的五金家具市場(chǎng)，并非易事。但在一些走在前面的企業(yè)帶動(dòng)和相關(guān)配套融合支持下，這個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚逐步深化，專(zhuān)業(yè)化、規(guī)�；�和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群形成獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

發(fā)展低碳化

在過(guò)去十年，家具行業(yè)粗放型高耗能企業(yè)也在國(guó)際低碳政策的推動(dòng)下，漸漸走向低碳、清潔。

企業(yè)規(guī)�；�

國(guó)際大環(huán)境對(duì)中國(guó)五金家具企業(yè)還是相當(dāng)有利的，對(duì)于加強(qiáng)與國(guó)際市場(chǎng)的融合與接軌，提高企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平是一個(gè)難得的機(jī)遇。國(guó)際偏重消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以及城鄉(xiāng)一體化步伐的加快，對(duì)于具備戰(zhàn)略策劃的企業(yè)壯大資本實(shí)力，擴(kuò)大生產(chǎn)和上市都有積極作用。

合作發(fā)展化

資源共享，信息交流，分工細(xì)作，促使行業(yè)間的深層次發(fā)展與擴(kuò)大。

社會(huì)責(zé)任化

家具企業(yè)要把發(fā)展戰(zhàn)略和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，增強(qiáng)公民意識(shí)，提高員工工資和福利水平，推動(dòng)企業(yè)更高層次的發(fā)展。

21世紀(jì)的第一個(gè)十年，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在一些地區(qū)以及占到了80%以上，對(duì)中國(guó)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。規(guī)模小、家族化運(yùn)營(yíng)的家具企業(yè)在受到社會(huì)發(fā)展的沖擊，逼迫他們?cè)谄髽I(yè)管理方式上發(fā)生變革，形成規(guī)范的集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的公司治理結(jié)構(gòu)。民營(yíng)企業(yè)文化和規(guī)范的行業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)，通過(guò)股權(quán)分配，引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人，治理結(jié)構(gòu)規(guī)范化。未來(lái)十年，期待合成時(shí)代新趨勢(shì)的到來(lái)會(huì)給五金家具企業(yè)帶來(lái)一股新風(fēng)潮，讓這個(gè)行業(yè)在五金行業(yè)中脫穎而出，取得更優(yōu)異的成績(jī)。