時(shí)光流轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼又一年;厥走^(guò)去是為了展望未來(lái),而盤(pán)點(diǎn)在節(jié)能降耗方面的報(bào)道就當(dāng)然成為2013年所畫(huà)的最后一個(gè)句號(hào)。當(dāng)然,我們的目光永不會(huì)停止對(duì)中國(guó)企業(yè)界的關(guān)注。
回眸2013年可以發(fā)現(xiàn),節(jié)能降耗工作的緊鑼密鼓已經(jīng)貫穿甚至排滿了每個(gè)月份,幾乎平均每個(gè)月都有重大的舉措和行動(dòng),在此,我們按照時(shí)間順序并參照事件的重要程度選擇出13件大事作為年終回眸。
2013年2月18日,春節(jié)過(guò)后僅僅20余天,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)就聯(lián)合了上百家會(huì)員單位發(fā)出節(jié)能倡議書(shū),號(hào)召全國(guó)企業(yè)界以節(jié)能降耗為己任,廣泛深入開(kāi)展全國(guó)性的節(jié)能行動(dòng),積極響應(yīng)并貫徹十一五規(guī)劃的順利實(shí)施。
僅一個(gè)月之后,全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)節(jié)約能源法起草組就在北京成立,此舉意味著節(jié)能降耗工作已經(jīng)開(kāi)始被納入法制的軌道。而4月14日,國(guó)家發(fā)改委等五大部門(mén)發(fā)文在9大重點(diǎn)耗能行業(yè)組織千家企業(yè)開(kāi)展節(jié)能行動(dòng),首當(dāng)其沖地將重點(diǎn)企業(yè)列入了節(jié)能的第一線。
伴隨著《20052007年資源節(jié)約與綜合利用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展規(guī)劃》在5月份被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)等14部門(mén)的聯(lián)合發(fā)布以及6月的全國(guó)節(jié)能宣傳周的啟動(dòng)、7月第一份GDP能耗公報(bào)的發(fā)布和全國(guó)節(jié)能工作會(huì)議的召開(kāi)等一系列重大舉措,節(jié)能降耗工作很快被推波助瀾成企業(yè)界的社會(huì)責(zé)任和政治任務(wù)
然而,8月初國(guó)家統(tǒng)計(jì)局等部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的《2013年上半年全國(guó)單位GDP能耗公報(bào)》則顯示我國(guó)的GDP能耗不降反升,節(jié)能降耗的工作形勢(shì)依然不容樂(lè)觀。于是在20余天之后,國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》,對(duì)節(jié)能降耗繼續(xù)揮出重拳。而接下來(lái)的幾個(gè)月,煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)以及國(guó)家發(fā)改委也紛紛對(duì)節(jié)能降耗工作排兵布陣。就在2013年年終,胡錦濤總書(shū)記在中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),把節(jié)約能源和資源放在更突出的戰(zhàn)略位置上。
盡管十一五規(guī)劃已經(jīng)將節(jié)約能源、降低消耗作為重點(diǎn),并確定從2013年起今后每年的節(jié)能目標(biāo)為4%,然而,由于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期積累的問(wèn)題并不是一時(shí)能夠扭轉(zhuǎn)的,完成這一目標(biāo)的艱巨性必須給予充分的認(rèn)識(shí)。
可以確信的是,面對(duì)十一五規(guī)劃中節(jié)能降耗的宏偉目標(biāo)和能耗不降反升的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì),政府對(duì)節(jié)能降耗工作的重視也將與日俱增,而中國(guó)企業(yè)界通過(guò)轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式以實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的工作也依然任重道遠(yuǎn)。
以節(jié)能降耗為己任,這樣的口號(hào)已經(jīng)折射出這一工作的政治任務(wù)屬性,因?yàn)樽鳛榻档统杀镜囊粋(gè)重要和關(guān)鍵環(huán)節(jié),它本來(lái)就從屬于企業(yè)的生產(chǎn)管理體系、屬于企業(yè)自身的管理問(wèn)題,換言之,節(jié)能降耗本應(yīng)就是企業(yè)生產(chǎn)管理的應(yīng)有之義,何談任務(wù)?
當(dāng)然,這種思辯并不否認(rèn)政府的大力倡導(dǎo),因?yàn)橹挥袑⒐?jié)能降耗上升到政治任務(wù)的高度并大力提倡和長(zhǎng)期貫徹,外部的任務(wù)壓力才能轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的自覺(jué)行為。而值得欣慰的是,一些企業(yè)已經(jīng)在這一方面異軍突起并高歌猛進(jìn)。
因此,與中國(guó)企業(yè)一路同行的我們,對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的企業(yè)進(jìn)行深刻并且持續(xù)地關(guān)注和傳播,無(wú)論是批評(píng)還是表?yè)P(yáng)、指責(zé)還是鼓勵(lì),都是我們與中國(guó)企業(yè)一路同行過(guò)程中所應(yīng)該表現(xiàn)出來(lái)的一種負(fù)責(zé)態(tài)度。